6月17日，省社科聯組織承擔山東社科智庫沙龍鄉村人才振興項目的曲阜師范大學李增元團隊，并特邀請省內外相關專家學者參加，深入日照市東港區后村鎮杏坊村、市經濟技術開發區北京路街道車坊村進行調研和對話交流，到最基層探尋鄉村人才振興之策。省社科聯黨組成員、副主席楊宗杰，曲阜師范大學黨委常委、副校長夏云杰，華中師范大學教授袁方成，山東大學教授王佃利，山東農業大學教授陳國申，曲阜師范大學教授王維先、杜曙光，日照市經濟技術開發區、北京路街道干部代表，村“兩委”班子成員及部分村民代表參加活動。

　　調研團隊考察了林果產業、村史館、村容村貌、數字鄉村建設等情況，同縣鄉村干部、致富能人、村民代表座談交流，了解鄉村人才振興現狀和難點，大家講做法、談體會、提對策，暢所欲言、氣氛熱烈。干部和村民代表認為，當前鄉村振興中存在“年輕人少”“懂現代信息化技術的青年人才急缺”“缺少懂農業知識的專業、職業人才”等問題，應因地制宜，立足產業發展，高度重視人才引進培養和村“兩委”班子建設，為人才搭建干事創業平臺，激勵后備人才可持續發展。專家們圍繞項目組前期研究成果，堅持問題導向，從鄉村振興的人才范疇、人才需求、人才結構、人才困境、選育機制、培訓機制、動力機制等方面進行了深入探討，查找已有成果不足，進一步明確研究的著力點，為下一步形成有針對性、實效性的鄉村人才振興對策建議，更好服務科學決策打下了堅實基礎。

　　本次活動是今年“山東社科智庫沙龍基層行”的重點活動之一，是省社科聯貫徹落實習近平總書記給《文史哲》編輯部回信精神和省脫貧攻堅暨鄉村振興工作推進會議要求的具體舉措。今年以來，省社科聯以山東社科智庫沙龍重大調研咨詢項目為依托，創新“實踐發展出題、實際部門和專家學者薦題、項目管理方推題、項目團隊競題”的工作模式，將項目專家團隊組織起來，深入基層一線，傾聽干部群眾所思所想所盼，在實踐中檢驗已有研究成果，推動社科理論研究和基層一線實踐的有效對接。這種活動模式有助于“三個優勢”的疊加重塑：充分發揮社科聯的組織聯絡優勢和橋梁紐帶作用，更好地深入基層、服務群眾；充分發揮社科界智力密集、人才聚集的優勢，引導社科專家更好地圍繞中心、關注基層，真正將學問做在齊魯大地上；充分發揮基層干部群眾的首創精神和實踐優勢，從一個個鮮活案例中提煉具有普遍指導意義的思路舉措，更好服務決策、指導實踐。